3月6日上午，自治区绩效办组织召开2018年度区直机关职能工作目标设置协调会议，自治区绩效办专职副主任施汉飞同志出席会议并讲话，自治区绩效办副主任韦新忠同志主持会议。会议对2017年全区绩效工作定量定性分析，总结创新亮点、工作成效及存在问题，明确2018年度区直机关绩效管理工作的基本思路，并进行职能工作目标设置业务培训。
会议指出，学习贯彻党的十九大精神，确保自治区党委政府各项决策部署落地见效是我们共同的责任，召开2018年度区直机关绩效考评目标设置协调会，主要目的就是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻十九大精神，认真落实自治区党委、政府决策部署，高质量地制定好区直机关各部门各单位的年度绩效计划，推动广西经济社会持续、健康地向前发展。
会议强调，抓好2018年绩效指标设置工作，一是要将绩效计划制定摆上重要议事日程，加强研究和部署，确保中央和自治区各项决策部署落到实处。二是深入调查研究，充分听取基层意见。三是全面履职尽责。属于本部门范围内的工作，要勇于担当，主动接受考核。四是高标准严要求。绩效计划的设定要强化结果导向，主动对标全国先进地区，按“尽力而为，量力而行”的要求确定年度绩效目标。
会上，自治区绩效办考评二处、三处处长在认真总结区直机关2017年度绩效管理的工作经验的基础上，分别进行指标设置业务培训。
区直机关各有关单位绩效考评负责人参加会议，我会办公室有关人员参会。
