11月17日上午，2021年全区贸促系统绩效工作座谈会（线上）如期召开。我会党组成员、副会长丁元龙出席主会场并主持会议。各市贸促会分管领导和绩效工作负责人在分会场参加会议。

　　 我会机关绩效办主任苏英明在会上介绍了广西贸促会绩效工作开展情况，分享了绩效工作的经验，并就各市贸促会需协调开展绩效工作的事项进行了说明。桂林市贸促会和钦州市贸促会在会上分别作了经验介绍。桂林市贸促会以振兴属地经济产业为已任，着力提升服务能力，打破了以前连续三年三等的局面，绩效综合考评连续两年取得二等成绩。钦州市贸促会坚持绩效管理目标靶向思维，扎实做好“强弱项补短板”功课，在2020年度综合绩效考评中获评一等等次。各市贸促会在线上进行了互动交流，提出了许多建设性的意见和建议。

　　丁元龙副会长在会议小结时指出：绩效工作是一项全局性的工作，是一个单位全年全面工作的反映，是检验一个单位的工作成效的标尺，必须高度重视，认真抓细抓紧做好。一是要提高认识，牢固树立绩效管理意识。我区绩效工作已经进入立法阶段，要在绩效考核指标下组织谋划开展好各项工作。二是掌握绩效工作的特点和规律。自治区和设区市两级的考核指标体系各有侧重点，要研究考核指标的设置，围绕党委政府中心工作，针对性谋划工作任务，采取有效措施确保任务的完成。三是协调配合，形成合力。既要配合所在市的其他相关部门，也要配合上级贸促会和各市贸促会，形成全区贸促合力。四是不断提高绩效管理水平。要加强学习，把绩效工作制度化、规范化，同时要坚持探索，总结经验，完善深化绩效工作的新思路、新举措，以求在前进中不断取得新成效。

　　我会机关绩效办的同志参加会议。